CLIENTS
Notre stratégie.
Dans un premier temps, un consultant étudie avec vous la fiche de poste et établit un
profil détaillé correspondant à votre besoin.
Votre demande génére habituellement le passage d'une annonce sur les sites Internet
auxquels nous sommes abonnés (Monster, Cadresonline, Les jeudis.com...), et différents
processus de recherche dans les cvthéques du marché et dans la base de cvs que nous avons
constituée au fil du temps.
Nous rencontrons longuement chaque candidat afin de déterminer s'il posséde les
compétences requises. Par la suite nous effectuons une sélection et vous présentons les
meilleurs profils.
Si un candidat vous intéresse, nous organisons un rendez vous de présentation, auquel
nous assistons si vous le souhaitez, et qui vous permettra d'évaluer par vous-méme ses
qualités et son adéquation avec votre recherche. Nous avons en amont pris toutes les
références nécessaires à la validation de ses compétences.
